Praca kierowcy w Chorwacji? Ta oferta może skończyć się aresztem

Chorwacja od lat przyciąga nie tylko turystów, ale również osoby poszukujące sezonowego zatrudnienia. Wraz ze wzrostem zainteresowania pracą za granicą pojawiło się jednak nowe zagrożenie – pozornie atrakcyjne oferty pracy, które w rzeczywistości mogą prowadzić do udziału w działalności przestępczej.

W ostatnich latach służby konsularne oraz media coraz częściej ostrzegają przed ogłoszeniami publikowanymi głównie w mediach społecznościowych. Rekruterzy poszukują osób zainteresowanych pracą kierowcy świadczącego usługi przewozowe na terenie Chorwacji oraz krajów sąsiednich. Oferowane warunki wyglądają zachęcająco – pracodawca zapewnia samochód, a wynagrodzenie jest często znacznie wyższe niż przeciętne stawki za podobną pracę.

Problem polega na tym, że za atrakcyjną ofertą może kryć się proceder nielegalnego przewozu migrantów.

Jak działa ten schemat?

Po przyjeździe do Chorwacji osoba podejmująca pracę otrzymuje samochód, często odebrany samodzielnie z wypożyczalni. Następnie za pośrednictwem komunikatorów internetowych przekazywane są instrukcje dotyczące kolejnych przejazdów. Dopiero na miejscu okazuje się, że przewożone osoby to nielegalni migranci, a kierowca został wciągnięty w działalność organizowanej grupy zajmującej się przemytem ludzi.

Chorwacja jest jednym z krajów, w których tego typu proceder występuje szczególnie często, jednak podobne oferty mogą dotyczyć również tras prowadzących przez Słowenię, Węgry, Bułgarię czy Rumunię.

Surowe konsekwencje

Chorwackie służby bardzo poważnie traktują walkę z nielegalnym przemytem ludzi. Osoby zatrzymane podczas przewozu migrantów muszą liczyć się z odpowiedzialnością karną, a postępowania w takich sprawach prowadzone są niezwykle rygorystycznie.

W praktyce oznacza to, że nawet jednorazowy przewóz może skutkować postawieniem zarzutów i wielomiesięcznym pobytem w chorwackim areszcie. Tłumaczenie, że kierowca nie zdawał sobie sprawy z charakteru wykonywanego zlecenia, nie zawsze pozwala uniknąć poważnych konsekwencji prawnych.

Jak rozpoznać podejrzaną ofertę?

Przed podjęciem pracy za granicą warto zachować szczególną ostrożność i zwrócić uwagę na kilka sygnałów ostrzegawczych:

• oferowane wynagrodzenie jest wyjątkowo wysokie w stosunku do zakresu obowiązków,
• ogłoszenie pojawia się wyłącznie w mediach społecznościowych i pochodzi z anonimowego profilu,
• brak jest pełnych danych pracodawcy lub informacji o firmie,
• nie można zweryfikować przedsiębiorstwa w oficjalnych rejestrach,
• kontakt z pracodawcą odbywa się wyłącznie przez komunikatory internetowe,
• pod ofertą znajdują się wyłącznie entuzjastyczne komentarze, które mogą być sztucznie wygenerowane.

W przypadku jakichkolwiek wątpliwości warto sprawdzić pracodawcę przed wyjazdem lub skontaktować się z Ambasadą RP w Zagrzebiu, gdzie można uzyskać informacje dotyczące sposobów weryfikacji firmy.

Lepiej sprawdzić dwa razy

Perspektywa dobrze płatnej pracy za granicą może być kusząca, szczególnie w sezonie wakacyjnym. Warto jednak pamiętać, że zbyt atrakcyjne oferty często okazują się pułapką. Kilka minut poświęconych na sprawdzenie pracodawcy może uchronić przed utratą pieniędzy, problemami prawnymi, a nawet wielomiesięcznym pobytem w zagranicznym areszcie.

Źródła: dnevnik.hr oraz komunikat konsularny Ambasady RP w Zagrzebiu z 1 kwietnia 2026 r.